Les membres du bureau d’antenne du Syndicat National de la Main d’Oeuvre Non Permanente de la Santé (SYNAMONPS) du Centre Hospitalier Universitaire de Libreville (CHUL) ont pris officiellement leurs fonctions vendredi dernier, en présence du Directeur Général du CHUL, Pr Steeve Minto’o Rogombé et ses collaborateurs.
Dans son intervention, le Président National du SYNAMONPS, Junior Aubezault est revenu sur la victoire du Syndicat lors des élections professionnelles qui se sont déroulées récemment sur toute l’étendue du territoire national. Il faut rappeler que dans le secteur de la santé, le SYNAMONPS est sorti 1er parmi les autres syndicats.
Le Président National a invité ses collègues à respecter la hiérarchie, bien accueillir les patients, parce que le premier médicament d’un patient c’est l’accueil.
En sortant de la Commission tripartite, a t – il indiqué, le Chef de l’État, Brice Clotaire Oligui Nguema a bien voulu donner à la main d’oeuvre non permanente (MONP) , une place de choix. C’est pourquoi il a demandé aux membres de l’administration de considérer la MONP. Sans la MONP, le Médecin ne peut étaler un malade sur le lit d’opération.
Le Secrétaire d’antenne, Noël Melvin Ella Bengone a quant à lui, mis un accent particulier sur la discipline au travail.
« Rien ne peut se faire sans la discipline, nous appartenons à une administration qui a des règles auxquelles nous devons tous obéir et respecter. Il est temps pour nous de changer notre manière de nous comporter au travail, il est temps de montrer notre côté positif », a t – il prodigué.
Pour sa part, le Directeur Général du Centre Hospitalier Universitaire de Libreville, Pr Steeve Minto’o Rogombé a exhorté les syndicalistes à apprendre à faire des propositions, à nous parler de manière pacifique et nous comprendre.
JCB
