L’Eglise Évangélique du Gabon a désormais un nouveau Pasteur Président, il s’agit du Révérend Jean Daniel Allogho Essimengane qui a été plébiscité lundi par le Collège du Synode national pour un mandat de quatre ans. De façon sollennelle et à l’unanimité, il se trouve que par rapport au blocus, l’autre Candidat s’est retiré, c’est ce qui a amené les membres du Synode à la lecture des dispositions statutelles, bien entendu à ramener le Synode à sa première volonté.
Au cours de la cérémonie de clôture du Synode national de fin et de renouvellement de mandat, le Président du Conseil national, Président de l’Eglise Évangélique du Gabon a tenu à préciser que la responsabilité qui lui est confiée, il la reçoit avec humilité et dans la crainte de Dieu.
« Nous ne recevons pas un pouvoir, nous recevons une mission. Nous ne recevons pas un privilège, nous recevons une responsabilité. Nous ne devenons pas propriétaire de l’Eglise, nous sommes pour un temps, les serviteurs et les dépositaires d’une œuvre qui appartient à Dieu », a t – il déclaré, tout en exprimant au nom de l’Eglise Évangélique du Gabon, la reconnaissance au Président du Conseil national sortant, le Révérend Louis Sylvain Allogo Engo, ainsi qu’à l’ensemble de son équipe.
« Nous recevons l’héritage de cette mandature avec respect et gratitude. Une nouvelle équipe n’est pas appelée à recommencer l’histoire de l’Eglise. Elle doit reconnaître ce qui a été accompli, consolider ce qui doit l’être, poursuivre ce qui mérite de l’être et améliorer ce qui doit l’être. Les responsables passent, les mandats passent, les équipes passent, mais l’Eglise demeure, et la mission continue », a t – il rappelé.
Le Pasteur Président de l’Eglise Évangélique du Gabon est revenu sur une décision majeure du Synode pour l’avenir de l’Eglise : il s’agit de l’adoption du Plan Stratégique de Développement Holistique de l’Eglise Évangélique du Gabon pour la période 2026 – 2035. Ce Plan devient le programme missionnaire pour les dix prochaines années.
« La vision portée par le Plan Stratégique de Développement Holistique repose sur sept piliers stratégiques : restaurer l’identité évangélique de l’Eglise ; renforcer sa présence chrétienne dans les investissements et la diaconie ; la réforme institutionnelle ; améliorer la gouvernance ; autonomisation institutionnelle de l’Eglise ; protéger, valoriser et promouvoir le patrimoine de l’Eglise ; investir dans les ressources humaines », a t – il martelé.
Il faut rappeler que le thème du Synode était basé sur « lafoi et les actes ». Ce thème interpelle le Président de l’Eglise et l’ensemble des membres du Conseil national au moment où ils commencent leur nouvelle mandature.
JCB
