Le Directeur Général de l’Institut National de Formation d’Action Sanitaire et Sociale (INFASS), Dr Alain – Rispal Moubele a présenté l’organigramme de l’INFASS et les critères d’admission dans cet établissement supérieur à vocation sous – régionale, c’était au cours d’un entretien qu’il nous a accordé lundi à Libreville.
« L’institut national de formation d’action sanitaire et sociale (INFASS) est un établissement public de formation placé sous la tutelle de trois Ministères, à savoir : le Ministère de la santé qui en tient le leadership, le Ministère des affaires sociales et le Ministère de l’enseignement supérieur », a t – il déclaré, tout en précisant que cet établissement qui se déploie dans le domaine du Para – médical est composé de la Direction générale avec certains services qui lui sont attachés, du Secrétariat général, ainsi que la direction de la formation initiale et la direction de la formation continue qui sont au même niveau dans l’organigramme de l’INFASS.
« Cet établissement est organisé en deux départements : le département Action sanitaire et le département Travail social. Dans le département Action sanitaire, nous avons quatre filières : les infirmiers d’Etat polyvalents, les infirmiers d’Etat en santé mentale, les techniciens supérieurs en imagerie médicale et les infirmiers polyvalents. Le département Travail social est composé de trois filières, à savoir : les assistants sociaux, les éducateurs des jeunes enfants et les éducateurs spécialisés. Les deux départements sont à la fois dans la formation initiale et dans la formation continue », a t – il indiqué.
Le Directeur Général a tenu à préciser que l’entrée à l’INFASS se fait par deux voies : la formation initiale par voie de concours et la formation continue concerne les travailleurs qui viennent dans le cadre du renforcement des capacités ou de la reconversion professionnelle. Lorsque l’État organise un concours, toutes les séries du Baccalauréat sont prises en compte pour les candidats externes, tandis que les candidats internes sont uniquement les agents de santé qui travaillent dans les structures de soins et d’autres en service au Ministère de la santé, ainsi que ceux du secteur des affaires sociales.
« La formation dure trois ans et il y a au minimum un stage par an ou par niveau d’étude », a t – il martelé.
Aussi, a t – il expliqué, lorsque le Ministère du budget donne l’aval d’organiser un concours avec la collaboration du Ministère de la fonction publique, le Ministère du budget prévoit un nombre de postes budgétaires pour les étudiants de l’INFASS au terme de leur formation. Donc en principe tous ceux qui sont admis au concours et qui sont formés à l’INFASS, sont sensés faire l’objet du recrutement soit par le Ministère de la santé, soit par le Ministère des affaires sociales.
Alain – Rispal Moubele a également précisé que l’INFASS forme pour l’instant jusqu’au niveau Licence, mais dans une prochaine cohorte, l’Institut aura à former jusqu’au niveau Master.
« Nous sommes dans le processus d’arrimage de nos programmes au système LMD, nous travaillons donc progressivement pour que nous arrivions à délivrer les Masters, mais pour en arriver là, il y a un certain nombre de préalables, notamment en termes des ressources humaines », a t – il réaffirmé.
En toute logique, les enseignants de l’INFASS sont aussi appelés à se recycler, c’est pourquoi le Directeur Général les encourage à aller faire des Masters et des Doctorats.
« Nous sommes dans une phase où nous avons des défis à relever. Le défi majeur c’est d’amener l’INFASS sur les canons universitaires, de former les ressources humaines et d’amener cet établissement qui a vocation sous – régionale, à recevoir les étudiants en provenance des autres pays », a t – il conclu.
JCB
