COMMUNIQUE DE PRESSE
Libreville, le 12 septembre 2023 – Au lendemain d’une rencontre entre l’Autorité Administrative de Nkok (AAN) et le collectif “Coopérative des Travailleurs de la Zone Économique de Nkok” (CTZEN), GSEZ suit de près la situation et souhaite réitérer son engagement pour la promotion de conditions de travail plus sûres et équitables au sein de la ZIS de Nkok.
GSEZ est l’organe d’aménagement, de gestion et de développement de la Zone d’Investissement Spéciale de Nkok (ZIS). GSEZ assiste et collabore avec l’AAN, autorité régalienne en charge de veiller au respect et à l’application des lois gabonaises au sein de la ZIS.
Dans le contexte actuel, GSEZ, réitère son engagement en faveur de conditions de travail plus justes et sûres qui respectent la réglementation en vigueur en République gabonaise et continuera à travailler main dans la main avec l’AAN dans toutes ses missions, notamment en assistant et contribuant aux initiatives administratives et dialogues en cours.
Ces dernières années, GSEZ a mis en place de nombreuses initiatives et collaborations visant à améliorer les normes du travail tout en garantissant un environnement d’affaires durable et responsable au sein de la zone :
1. Dans le cadre d’une collaboration permanente, GSEZ accompagne les missions d’audit diligentées par l’inspection du travail et facilite les échanges entre l’AAN et les entreprises installées au sein de la ZIS
Ces audits trimestriels ont joué un rôle déterminant dans l’adhésion des entreprises aux normes de travail établies, garantissant des conditions de travail plus sûres et équitables pour leurs employés. Les audits effectués par l’Inspection du travail gabonaise ont permis d’établir une classification ainsi que d’émettre des points de vigilance et d’amélioration quant à la conformité des entreprises au sein de la zone. A l’issue des audits, les entreprises sont invitées à se conformer aux points d’amélioration dans des délais impartis.
En parallèle, et depuis 2020, un inspecteur du travail a été détaché au sein de l’AAN par la Direction Générale du Travail. La présence in situ et à temps plein d’un membre de l’inspection du travail avait pour but de permettre des visites et interactions en continu avec les employés et employeurs de la zone et d’ainsi garantir des conditions de travail optimales.
